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Produkte zum Begriff Trainingslehre:

  • Biomechanik, Bewegungslehre, Leistungsphysiologie, Trainingslehre (physiolehrbu (Hüter-Becker, Antje~Dölken, Mechthild~Klein, Dieter~Laube, Wolfgang)
    Biomechanik, Bewegungslehre, Leistungsphysiologie, Trainingslehre (physiolehrbu (Hüter-Becker, Antje~Dölken, Mechthild~Klein, Dieter~Laube, Wolfgang)
    Biomechanik, Bewegungslehre, Leistungsphysiologie, Trainingslehre (physiolehrbu , Alle prüfungsrelevanten Inhalte zu den Fächern Physik, Biomechanik, Trainingslehre sowie Bewegungslehre kompakt in einem Lehrbuch. - Ideale Kombination von aufeinander aufbauenden Fächern - Wirkung der Kräfte auf das Bewegungssystem Neu Zahlreiche Kapitel überarbeitet und mit aktuellen Inhalten erweitert (v.a. Trainingslehre und Leistungsphysiologie) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20111109, Produktform: Kartoniert, Beilage: Broschiert, Titel der Reihe: physiolehrbuch Basis##~Physiolehrbuch Praxis##, Autoren: Hüter-Becker, Antje~Dölken, Mechthild~Klein, Dieter~Laube, Wolfgang, Auflage: 11002, Auflage/Ausgabe: 2., überarbeitete Auflage, Abbildungen: 268 Abbildungen, Keyword: BEWEGUNG; BIOMECHANIK; GELENKVERSCHLEIß; KINEMATIK; KONTRAINDIKATIONEN; KRÄFTE; LEISTUNG; LEISTUNGSPHYSIOLOGIE; MALALIGNMENT/ALIGNMENT; PHYSIK; TRAINING; TRAININGSLEHRE, Fachschema: Bewegung (körperlich)~Motorik / Bewegung~Biomechanik~Mechanik / Biomechanik~Physikalische Therapie~Physiotherapie, Fachkategorie: Biomechanik, Bewegungswissenschaft, Kinesiologie, Thema: Verstehen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: VII, Seitenanzahl: 343, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Thieme, Länge: 247, Breite: 172, Höhe: 20, Gewicht: 753, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783131368614, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
    Preis: 51.00 € | Versand*: 0 €
  • Roadmap B1 Student's Book & Interactive eBook with Digital Resources & App (Education, Pearson)
    Roadmap B1 Student's Book & Interactive eBook with Digital Resources & App (Education, Pearson)
    Roadmap B1 Student's Book & Interactive eBook with Digital Resources & App , Roadmap is an eight-level general English course for adults that is practical and communicative, and gets students talking. Each lesson has clear language objectives built on the Global Scale of English, with carefully scaffolded pathways for students to achieve them.  The unique twin-track approach enables you to personalize your learners' journeys and teach the language and skills you know they need to progress. So, while every class covers the essential language and speaking skills in the fast track route, the extended route provides additional training in reading, writing and listening. Comprehensive teacher support makes Roadmap lessons easy to organize and fun to teach, however much time you have to prepare. The Student's Book comes with an Interactive eBook. Audio and video is available online and in the Pearson Practice English app, which also provides extra practice.  The Student's Book covers ten units, with main input lessons and specific listening, reading and writing lessons. An English in Action lesson covers key functional language with video clips and worksheets. A Check and Reflect lesson at the end of each unit helps show learners how their confidence and mastery of the spoken language has improved. Further vocabulary and grammar development and practice are provided at the end of the book.  The interactive eBook is a digital version of the Student's Book, with audio and video at the point of use, enabling students to complete activities wherever they are. , > , Erscheinungsjahr: 20220718, Produktform: Kartoniert, Autoren: Education, Pearson, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Fachschema: Englisch / Lehrbuch, Lehrgang, VHS, Sprache: Englisch, Warengruppe: HC/Schulbücher/VHS/Erwachsenenbildung, Fachkategorie: Fremdsprachendidaktik: Lehrmaterial, Begleitmaterial, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Pearson, Verlag: Pearson, Länge: 287, Breite: 206, Höhe: 7, Gewicht: 430, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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  • Was ist ein Human Resources Generalist?

    Was ist ein Human Resources Generalist? Ein Human Resources Generalist ist ein Fachmann im Bereich Personalwesen, der eine Vielzahl von Aufgaben im Personalbereich ausführt. Dazu gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Durchführung von Mitarbeitertrainings, die Verwaltung von Leistungsbeurteilungen und die Umsetzung von Unternehmensrichtlinien. Der HR Generalist arbeitet eng mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass die Personalbedürfnisse erfüllt werden und ein positives Arbeitsumfeld geschaffen wird. In kleinen Unternehmen übernimmt der HR Generalist oft alle HR-Aufgaben, während in größeren Unternehmen spezialisiertere HR-Rollen existieren.

  • Was macht die Abteilung Human Resources?

    Die Abteilung Human Resources ist für die Personalverwaltung und -entwicklung in einem Unternehmen zuständig. Sie rekrutiert neue Mitarbeiter, führt Bewerbungsgespräche, erstellt Arbeitsverträge und organisiert Einarbeitungsprogramme. Zudem kümmert sie sich um die Weiterbildung der Mitarbeiter, die Mitarbeiterbetreuung sowie um die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften. Die Abteilung Human Resources ist auch Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt, Urlaub, Krankheit und anderen personalrelevanten Themen.

  • Was versteht man unter Human Resources?

    Was versteht man unter Human Resources? Human Resources bezieht sich auf die Abteilung in einem Unternehmen, die sich mit der Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern befasst. Dies umfasst die Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterbindung. Das Ziel von Human Resources ist es, sicherzustellen, dass das Unternehmen über qualifizierte und motivierte Mitarbeiter verfügt, um seine Ziele zu erreichen. Human Resources spielt eine wichtige Rolle bei der Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung und der Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

  • Warum sperrt eBay willkürlich? Der Support sagt, es bestehe ein Risiko für die Community.

    eBay sperrt Konten möglicherweise aufgrund von Verdachtsmomenten auf betrügerische Aktivitäten oder Verstöße gegen die Nutzungsbedingungen. Der genaue Grund für eine Sperrung kann jedoch von Fall zu Fall unterschiedlich sein. Der Support von eBay kann weitere Informationen zur Verfügung stellen, um das Risiko für die Community zu minimieren und die Sicherheit der Nutzer zu gewährleisten.

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